שנת 2023 נפתחה לאחר שלוש שנים של משברים עולמיים עמוקים. שווקים נהרסו ונבנו מחדש, כללי המשחק לא ממש ברורים. חלק מהאתגרים הינם עבודה מרחוק, תחלופת עובדים גבוהה מול צמצום בגיוסים, אינפלציה וריבית בשמים.
אחד הטרנדים המזוהים לשנת 2023 לפי Coursera -
Fastest-Growing Digital Skills
היא היכולת הדיגיטלית לעבוד, למדוד ולהציג נתונים במהירות.
אי- לכך, הארגון שלכם צריך לאמץ שימוש בטכנולוגיות ענן, אלו הסיבות העיקריות: Scalability - תוכנה מבוססת ענן יכולה להגדיל את הנפח השימוש, או להקטין לפי הצורך, מה שמקל על התמודדות עם שינויים בביקוש או בשימוש. קחו לדוגמה את aws - התשלום לשימוש נעשה on demend. Accessibility - ניתן לגשת לתוכנה מבוססת ענן מכל מקום עם חיבור לאינטרנט, מה שהופך אותה לנוחה עבור צוותים, פתרון תקלות, ואפילו להיפתח לגיוס טאלנטים ממקומות שונים בעולם. Cost-efficiency - לרוב תוכנות הsaas העלויות של הרשיונות נעשים לפי רכישת מנויים ולא רכישת תכונה, מה שמוזיל עלויות ומאפשר גמישות בבחירת התוכנה האלוטמטבית עבורכם. Security - תוכנה מבוססת ענן, מוגנת הרבה יותר מכיוון שהיא מנוהלת על ידי אנשי מקצוע מנוסים אשר ברשותם אמצעי אבטחה מתקדמים אשר יכולים לספק רמת הגנה נוספת לנתונים. כמו שכבר שמעתי, יותר קל לשדוד בנק מאשר לפרוץ לענן. collaboration -
תוכנה מבוססת ענן יכולה להקל על צוותים לשתף פעולה, מכיוון שהיא מאפשרת שיתוף בזמן אמת של מסמכים וקבצים אחרים.
השימוש בטכנולוגיית ענן בתוכנה יכול לעזור לעסקים להגביר את היעילות, להפחית עלויות ולשפר את שיתוף הפעולה.
יחד עם זאת, מערכות מידע מורכבות ממספר ״משתנים״ שפועלים יחד כדי לאסוף, לעבד ולשתף את המידע בצורה יעילה.
״המשתנים״ הינם: חומרה, תוכנה, מידע, וגם אנשים ותהליכים. יחד עם הפופולאריות של מעבר לענן, עדיין לא כולם עברו לשימוש בענן, וזאת ממספר סיבות: ● חששות לאבטחה - חשיבה שאם הנתונים מאוחסנים בענן הם פחות שמורים ולכן מעדיפים להיות בשליטה מלאה. ● דרישות סף כדי לעמוד ביכולות הענן שאין לארגון - כמו רגולציה, תקנות ותקנים בינלאומיים כדי לתת שירות. HIPAA וגם GDPR. ● מערכות דור קודם - דוגמה נפוצה היא .s.p משנות 2000, קיימים עוד ארגונים שעובדים בהם, ואי אפשר להעביר אותם לענן.
● חוסר מומחיות פנים ארגונית - אין כח אדם מומחה מספיק להעביר לענן או חשש מהתחזוקה שותפת שצריך לבצע לאחר מעבר לענן.
לסיום, אין זה מן הנמנע שכולם בסוף יצטרכו לעבור לענן כדי לעמוד בדרישות הארגון והלקוחות. נטפליקס, היא דוגמה ידועה לארגון שעבר במלואו לענן. החברה משתמשת בשירותי האינטרנט של אמזון (AWS) כדי לטפל בשירותי הסטרימינג שלה, והיא מסתמכת במידה רבה על טכנולוגיית ענן כדי לספק את התוכן שלה ללקוחות. ההגירה של נטפליקס לענן אפשרה לחברה להגדיל ולהקטין לפי הצורך, להפחית עלויות ולהגדיל את היעילות.
ארגונים רבים בתעשיות שונות עברו לענן כדי לנצל את הגדילה בענן, העלות-יעילות והגמישות שהוא מספק.
חשוב לציין שהמעבר לענן הוא תהליך מורכב וחשוב לארגונים להעריך בקפידה את הצרכים והמטרות שלהם, לפני שמחליטים לבצע את המהלך.